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如你所想,这是一份长期而正式的招聘启事。我们有N个职位长期开放,工作地点深圳及北京(拟)。此外,雷锋网一直在寻觅优质的特约撰稿人,但那与招聘有所不同,传送门://www.xyschoolife.com/writing-for-leiphone.html职位清单及相应简历投递地址:全职撰稿人.........
admin
03月31日 19:45
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业界专题
国内职业社交转型之路
职业社交自诞生到被公众广泛关注,与LinkedIn的大获成功不无关系。LinkedIn采用实名机制,对用户学习、工作背景的要求非常高,从而给用保障了职业发展服务的质量。当前传统的招聘网站,包括智联、英才网所载领域,已经是一片红海。LinkedIn打开了SNS模式的企业与用户互动的渠道。
序
03月25日 17:28
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业界专题
聪明公司是怎样招聘的?
【编者按】Ascendify是一个社交人才挖掘平台,致力于帮助雇主找到最合适的人,其联合创始人兼营销副总裁Lauren Smith今天分享了一个好公司招人的小诀窍。每一个公司不论规模大小都希望用最少的时间和金钱雇到最好的人,而现在的经济局势促使我们必须简化招聘流程。很多公司不注重
宗仁
03月06日 12:32
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【求开发】基于手机的招聘应用
现在招聘网站的基本要素是工作内容和职位要求,这是PC的思路。到了移动应用的领域,位置成了一个重要要素。比如,我们想找个离家近的地方工作,拿起手机摇一摇,附近的工作机会就出现了。或者,一个HR参加行业聚会,拿起手机摇一摇,看看附近参会者有哪些想寻找新工作机会的人
banly
02月19日 17:39
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业界专题
瞅瞅Facebook招聘都看重啥
Facebook最近在社交网站Reddit上与大家分享了关于他们招聘的一些信息。主要内容是Facebook需要什么样的人才,在招聘中Facebook看重求职者的哪些方面等等。对于互联网工作者来说,无论你有没有去Facebook工作的想法,本文都会对你有所启发。而对于其他人而言,通过行业最顶尖公司的
满潇
02月15日 18:39
Facebook
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创业公司2013年如何招到最合适的人才
【编者按】本文作者Dan Portillo和John Schmocker,风投机构Greylock Partner的成员。对于一个有野心的创业公司来说,寻觅、招揽、留住顶尖人才是头等大事。天才可以成就一个公司,也可以毁灭一个公司——尤其是那些刚刚站稳了脚跟的创
林藠头
02月04日 11:30
创业
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新鲜
Facebook今年将大量招聘新员工 支出或涨50%
据国外媒体报道,Facebook CEO马克·扎克伯格昨日在该公司财报分析师电话会议上表示,今年产品开发部门将招聘大量新员工,尽管这将会提高公司的运营成本。扎克伯格表示,Facebook将增加在产品开发方面的投资,尤其是能给公司带来收入的产品,虽然增加产品开发投资可能会影响Facebo
满潇
02月01日 07:48
Facebook
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业界专题
创业公司招聘信息汇总贴(持续更新)
雷锋网创享会是一个致力于为开发者服务的平台,平日我们接受采访需求的同时,也顺便收集到了一些创业者的招聘需求,创业团队的信息发布渠道较窄,招人也不易。为此我们收集了部分过去采访过的创业团队,有兴趣的同行从业者可以了解下,能成为他们的合作伙伴也是我们喜闻乐见的事情
序
01月17日 17:13
创业
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有意思!免费网络大学Coursera要帮学生找工作
由斯坦福大学教授创办的免费大学Coursera,目前已有33家合作大学,共提供了近200门课程,而130万的学生,更是世界上任何一所学校难以比拟的。而令人兴奋的是,Coursera已经推出一项有趣的新计划,即帮其优秀学生联系工作机会,而且所介绍的公司中,还包括Facebook和Twitter这样的
他歌
12月05日 08:29
计算机
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创享会
Hemishare:帮巴西企业招揽美国高材生
毫无疑问,越来越多的美国毕业生将会考虑来自新兴市场(比如巴西)的工作机会。另一方面,巴西技术公司和初创企业却难以招聘顶级人才。这就是Hemishare想要显身手的地方,并为此推出了一个招聘实验项目。根据其创始人兼CEO Lisa Lovallo的说法,其目的在于更好地联结美国毕业生
他歌
12月02日 09:57
招聘
沃顿商学院
Hemishare
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